実習風景

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全国の組合員のために、日本国内において産業技術及び技能の習得を目指す外国人（外国人技能実習生）の適正な受入れ態勢を構築し、また外国人技能実習生への技術移転と技能習得並びに保護育成を円滑に推進することにより、企業の振興発展に資することを目的としています。また外国人技能実習生への技術移転と技能習得並びに保護育成を円滑に推進することにより、企業の振興発展に資することを目的としています。
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全国の組合員のために、日本国内において産業技術及び技能の習得を目指す外国人（外国人技能実習生）の適正な受入れ態勢を構築し、また外国人技能実習生への技術移転と技能習得並びに保護育成を円滑に推進することにより、企業の振興発展に資することを目的としています。また外国人技能実習生への技術移転と技能習得並びに保護育成を円滑に推進することにより、企業の振興発展に資することを目的としています。

送り出し風景

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外国人技能実習生の声

毎回戸惑う書類や手続き
手厚いサポートが安心材料です

電子機器製造

もう何度も実習生を受け入れていますが、何度受け入れても自分の業種と全く異なる書類や手続きは戸惑うので、サポートを受けられてとても安心できます。外国人実習生は勤務態度が真面目で仕事を覚えるのも早く、性質が穏やかでいつも笑顔なので、社員一同癒されます。電子機器の組み立ては受注先によっては大きなビジネスになるため、母国へ帰って起業したいという夢をもつ若者に、社員も刺激を受けています。
若手技能実習生のおかげで
高齢化した現場に意欲と活気が！

金属加工業

旋盤やフライスなどで金属加工をしていますが、現場は高齢化が進んでおり、求人にもなかなか人が集まらない状況の中、知り合いの会社から外国人技能実習生の受け入れを勧められました。不安はありましたが、若手に仕事を教えたい！という意欲が生まれたことで、社内に活気が出たのは二次的とはいえ、とてもよい効果だったと思います。
実習生は明るくて真面目
社内の雰囲気が良くなりました

板金加工業

社長が実習生受け入れを決めた時は、社内に消極的な声もありました。自分も担当になったのが不安でしたが、勤務態度が真面目でいつもニコニコしている若手実習生とのコミュニケーションで社内や現場の空気がよくなっていきました。細かい専門用語は一から覚えてもらう必要がありましたが、学ぶことにとても意欲的で吸収が早いので、たいして問題はありませんでした。今では「もう一人受け入れてもいいんじゃないの？」という声も出ています。
人柄と勤務態度に信頼感！
来年もまた受け入れたいです

内装仕上げ施工会社

ベトナムから2名の実習生を受け入れました。皆、仕事を覚えようという意欲が高く、手先が器用で飲み込みも早いので、どんどん業務を覚えるスピードに、社員一同目を見張る思いでした。仕事に対する熱意があり、生真面目なところにとても信頼感を持ったので、またベトナムから実習生を受け入れたいと考えています。
深刻だった人材不足が解消
手続き等のご支援が助かりました

型枠施工会社

若手の人材不足が深刻だったこともあり、外国人技能実習生を初めて受け入れました。言葉の壁があるのではと不安でしたが、現地でしっかり日本語研修を受けてきてくれていたので、大きな問題やトラブルはありませんでした。申請書の作成や手続きなど、クライソンさんに支援していただけてとても助かりました。